Gamification biedt interessante mogelijkheden voor onboarding met eigentijdse selectietools en leermiddelen. En daar hebben we bij SealteQ gebruik van gemaakt. Met onze personeelsapp op maat laten we nieuwe medewerkers kennismaken met onze organisatie waarna ze, via diezelfde app, een persoonlijke leerroute volgen. Hierbij maken we gebruik van gamification-elementen, scores, doelen en interactie met voorlieden. Met andere woorden, bij SealteQ is het: All in the game!
We vinden het dan ook een groot compliment dat we hiervoor gisteren een mooie award in ontvangst mochten nemen. Namelijk de Best Practice Award voor het meest innovatieve veiligheid verhogende idee in het Health & Safety Excellence cluster. Deze award werd uitgereikt door de Noordelijke ProductiviteitsAlliantie (NPAL). De jury bestempelde onze best practice All in the game als jaloersmakend, een toepassing als deze zou elk bedrijf wel willen hebben.